新款到店员工怎么做（新款到店员工怎么做会计分录）

顾客只来你的童装店消费一次,就再也没来,怎么回事?

1 、缺乏后续互动：顾客离店后，未通过短信
、微信或电话跟进 ，导致品牌存在感低。会员体系不完善：未提供积分、折扣等长期福利
，顾客无复购动力 。提升顾客回头率的策略建立顾客档案，实现精准服务记录顾客的姓名 、联系方式
、儿童年龄、风格偏好 、消费记录等信息
。

2
、一是怕店内没有 ，店员推荐相似款影响挑选；二是怕店员知道购买意向后趁机抬高价格。她们会装作漫不经心挑选
，适时问价格 。当顾客问某件童装价格时，导购要给出适当价格 ，并以专业口吻介绍衣服特点及优点
。即使顾客一时未接受
，也会对店铺留下专业印象。

3、如果选址远离童装商圈，可能会因为缺乏足够的客流量而导致经营困难 。盲目选择黄金地段 黄金地段虽然人流量大 、曝光度高 ，但并不意味着适合所有类型的童装店
。对于品牌童装折扣店来说，盲目选择黄金地段可能会带来沉重的经济负担。

如何提高业务能力?

1、提升业务能力
、做好本职工作可以从以下几个方面入手：增强专业技能 。不断学习本行业的前沿知识
，定期参加专业培训，提升个人专业技能水平。注重实践积累
。通过实际操作 ，不断积累经验
，将理论知识转化为实际操作能力。强化沟通协调能力 。与同事、上下级及合作伙伴保持良好沟通，提高信息传递效率和团队协作效果
。

2 、要善于思考 ，做“创新型 ”干部。创新是一种境界
、一种追求、一种责任 。要履行职责
，敢抓敢管，求真务实 ，开拓创新
，增强悟性，主动工作
。 要务求实效 ，做“实干型
”干部。中层干部是业务干将
，是普通干部的工作榜样 。要有吃苦精神，不怕艰苦 ，勇挑重担，知难而上
，专心致志 、勤奋敬业
。

3
、保持积极态度并持续自我激励。提高业务水平是一个长期的过程，需要持续的努力和坚持 。保持积极的工作态度 ，对自己有信心
，相信自己能够不断提高自己的业务水平
。同时，要给自己设定明确的目标 ，通过达成目标来激励自己持续进步。

4、工作中提高自己的业务能力
，可以从以下几个方面进行：保持工作激情：持续激发动力：将对工作的热情持续延长，使自己始终保持活力和积极性 。主动投入：自发地多做事情 ，全身心地投入工作
，每天工作结束后鼓励自己，保持对工作的持续激情。

卖女装店到货拆包的快乐怎样发朋友圈

1 、突出拆包瞬间的惊喜感拆包是新品到店的第一步 ，也是最令人期待的环节
。可以用“哇塞！新款到货啦！拆开来看
，简直是美的盛宴啊”或“新货驾到！拆开包裹的那一刻，惊喜连连 ，美不胜收 ”这类文案，通过感叹词和表情符号传递兴奋感
，让读者感受到拆包时的直观喜悦。

2
、每一次拆包都是一场惊喜的旅行，这次也不例外！ 晒晒我的新宠 ，让生活多一份精致与不同~从下单到收货
，每一刻都充满期待 。 今天，终于可以把这份喜悦晒出来 ，与大家共享这份美好时光！表达感谢与回馈：衷心感谢每一位客户的支持与信任
，您的满意是我们最大的动力
。

3、新购得的宝贝到货啦，开心 ，拆包的瞬间
，仿佛拆开了一份惊喜，满满的都是喜欢和期待。谢谢卖家 ，让我拥有这么美好的购物体验 。

4 、好物值得等待
，更值得分享
。这单宝贝，让我等得心甘情愿 ，晒得满心欢喜，希望你们也能感受到这份美好。每一次的精心挑选
，都是为了遇见更好的自己 。这次晒单，是自我肯定 ，也是与你们的美好相遇
。在这个充满可能的时代
，我选择用这份好物来装点我的生活。晒单，是为了让更多人看见生活的无限可能 。